杜邦一面,2006-12-23 zz

candygreen

 

　　20号在面试另一家公司的间隙里，收到了杜邦的面试通知，很是开心，终于又迎来了另外一家心仪的公司。自从被国际纸业无缘无故的鄙视后，都不知道面试自己的问题出在哪里，明明是感觉不错，结果却出局，反而有时感觉不好还可以继续，不知道hr们是如何评价一个人呢？

　　昨天下午3点去面试了杜邦。因为上午也有听到同学讲，面试会一直让举例子，比如团队合作啊，优缺点啊，好习惯坏习惯啊，可是我的经历有限，能想到的例子也就那么几个，所以就怀揣着可怜的几个例子上路了。果不其然，MR　Li开始让我做了自我介绍，然后就开始让我分享例子。团队合作中如何得到别人的帮助，最困难的决定，最大的成就，证明自己优点的例子，坏习惯和好习惯，好的决定，遇到的比较复杂的事情，同时要做多件事情，如何排序，举一个例子你完成的比别人期望的要高，失败的例子，职业规划，然后就是我提问。感觉我回答的不是很好，例子不够，而且在回答坏习惯时有点跑题，在Li先生的提醒下才及时改正，而且有时一个例子反复的用，回答的思路有点乱。不过Li先生很和蔼，在我提问环节给了我很多中肯的建议和指导，非常感谢他。整个过程大概持续了42分钟，不过气氛很愉快。就这样，年前的最后一家公司就这样结束了，也许我的梦想也随之破裂，来年继续奋斗，就如Li先生说说的，毕业生一定要认真，脚踏实地，主动学习，不要眼高手低，给自己一个准确的定位。而且在以后的工作中，一定要团结好周围的同事，大家都共同进步才是最好的。

　　现在不管怎样，只要我经历了就有进步，也更快了找到了自己的优势和不足，对以后的找工和将来的工作都有极大的帮助，相信自己的能力，尽力去做真实的自己。

 

poppyly

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renwei338

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silverqin510

thanks for sharing

ericsong1125

谢谢LZ