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2006-12-16 前天下午收到杜邦的面试通知感觉有点意外,因为之前CHINAHR上面公司的笔试从来没有出线过,上午收拾了一下物品就出发了。 杜邦的办公楼在瑞安广场15楼,淮海中路,那个地方以前经常会路过,只是从来不注意而已。电梯到了15楼出门就是杜邦的办公室,我被一个HRJJ领导了一间大的办公室,我看到旁边坐了很多前来应聘的人,以为是要群面,顿时有点紧张。 接下来在HRJJ的指导下,填写了一下登记表、贴上照片。旁边坐了一个复旦的GG和财大的MM,聊了一会才知道他们已经来了很久了,并且和我应聘的不是一个部门,我应聘的是sales & marketing。过了五分钟,听到一个HRJJ叫我的名字,知道轮到我了,旁边两个同学很羡慕的看着我这么早就进去了。 在一间小办公室里坐定,我看到桌上有一张名单大约有十几个人,按照时间顺序排好,旁边是相应的网申时的申请表和简历,看得出HR做事很细心。 面我的是一男一女两个HR,不过貌似男的职务高一点。一开始就用中文聊天,并且没有自我介绍让我感觉心里放松了一点。问题从我的应聘职位开始,为什么学财务的应聘marketing,为什么还应聘supply chain,感觉这个问题没回答好,因为本来第二个选择就是为了以防竞争太多时调剂使用。 接下来就是问为什么不喜欢财务,哪们课学的好?我说国际金融比较喜欢,他就问了当前人民币汇率对于中美之间的影响,和变化的趋势,以及人民币升值对港币和香港经济的影响。我blabla回答了一通,不知道他怎么感觉。 接下来问我应聘marketing有什么优势和不足之处,希望今后提高的。我就说了自己的兴趣和在校期间的学习,以及实践和比赛等等。不足之处是缺乏实际的操作。感觉少回答了marketer的个人素质。 中间有个关于团队合作的问题,以及在合作中遇到的困难。我就说沟通中比较困难的是在别人和你意见不一致的时候说服别人,还举了个例子,不过中间少说了一些话,希望没有给HR留下坏的印象。接下来问我别人对我的感觉,我就说自己比较外向,喜欢帮助别人。HR顺便提起我的简历上的一个活动,我就blabla的展开了。 然后用英文介绍一下自己的hobby,感觉折椅部分回答的不是很好,因为之前没有重点准备这一部分。有点不太流利,不知道会怎么样。 最后是问问题,我就问了两个关于部门组织结构和trainee今后的工作问题,就结束了。看了一下时间,大约30分钟,刚好。接着就被HRJJ带出了公司。 面试的总体感觉中上等吧,我已经尽力发挥了,只是有些问题准备的不是特别充分。总之吧,回答hr问题的时候还是要细心一些的,hr特别喜欢抓小辩子的说。 出门之后起风了,我感觉自己又一次陷入了迷茫之中,接下来的求职之路还得继续。。。
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