[综合经验] 我是来给师弟妹们励志的

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发表于 2012-5-12 00:23 |显示全部楼层

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本人211小本工科男一枚，去年9月开始找工作找到今年4月，只收到中国移动南方基地的OFFER，走了不少弯路，深有感触，希望记下自己的经历鼓励师弟妹们。
我所走的弯路应该从大三找暑假实习开始。我最大的问题是对自己的定位不准确，由于我是工科生，大学期间得过一些小奖项基本上是和科研有关的。但是自己想尝试一些新的东西，于是我报了IBM的蓝色之路的销售实习生、中国电信的市场类实习生，虽然这两家公司都叫我去面试，但都是一轮就被鄙视了。其实电信如果报的是技术类就一定进的，反正我的同学只要是报技术的都全部进去了；IBM我们班有个同学报的是技术，也面到最后。所以，提醒师弟妹们，对自己的定位一定要准，读理工科的如果大学期间没有足够的市场销售经验，就千万别报市场。可惜这个道理我到今年3月才恍然大悟。
由于我是深圳人，家人比较希望我回深圳，所以去年找的几乎都是深圳的公司。前前后后投了大概有十几家企业，不多。投了以下一些公司的职位：
1.百度的移动终端开发，9月底网申后受到笔试通知，由于看过前几年的笔试题后觉得头都大，那天就没去笔试。结果在11月底坐包车回深圳参加双选会时，在车上和隔壁的聊起来，知道他是去百度面移动终端开发的，他也是参加了笔试，基本上不会做，但是事隔差不多两个月，竟然收到面试通知，应该是补招的。所以，不要错过好的机会！
2.腾讯的产品策划，由于在网申那天才投，所以连笔试都没安排上。话说我大三时到了5月底才觉悟要找实习~~⊙﹏⊙b汗，那时很多大公司都招好实习生了。当时想报腾讯是因为隔壁班有个同学得到腾讯暑期实习生OFFER，然后很顺利地录用为正式员工，当时他得到暑期实习生OFFER时，大家很惊讶，因为那同学平时并不出众，而且据说广州地区才招3个。所以，重要的是把握机会，每个人都是潜力无穷的。
3.联想的销售，网申后无消息。
4.华硕的销售，网申后无消息。
5.移动的市场，网申后无消息。
6.深信服的销售，网申后无消息。
（由3-6可知，没经验又专业不对口的就华丽丽的杯具了）
7.马瑞利汽车电子的硬件工程师，只招2个人，当时2场宣讲会总共有3、4百人去听，应该有更多人投简历，反正2周后只有6个人去面试硬件工程师。首先是群面；然后数电模电的笔试（最后一题是用英文写的，但很简单）；中午在厂区午饭后，参观了办公区和厂房，感觉比本田专业，有不少外国的工程师；下午有一个英文的结构化面试，我们那组就问了2个问题：介绍你自己和你的优缺点；最后是单面部门经理和HR。几天后有一个在线性格测试，但最后要了一个本科生一个研究生，竞争太大。
8.深圳双选会，投了长城的硬件工程师（貌似那个部门经理对我们学校的人印象不好，投简历时直接鄙视）；潮流网络的硬件工程师（几天后笔试面试，期待薪酬填4000，然后就没有然后了）；黄河数字（和潮流网络同一天笔试面试，期待薪酬填3500，也没有然后）；敬航音响（投简历时期待薪酬说3500，当时那招聘的JJ直接说给不了，最多3000）。
后来才知道，就算在深圳，一般的中小型公司，硬件工程师只能给3000甚至以下的工资。可是我在今年3月才明白。
到了第二学期也就是今年，我才渐渐明白为什么上一学期会屡屡碰壁。
1.广州爱立信，我在大学城广工的招聘会上投了网络优化工程师。几天后通知面试，面试之前要填资料，我之前查了下北京爱立信的待遇，研究生是7500，所以我猜广州的本科生怎么样也有5000吧，于是期待薪酬就填了“4500以上”。一面很顺利，2个技术部门负责人和1个HR面几个面试者。首先是2个话题选一个来谈：大学生活、职业规划；然后技术部门负责人轮流问问题，有技术和非技术的，技术的无非是通信原理、网络技术、2G/3G这些通信知识，非技术问题只要是看看大家对出差抗不抗拒，因为网优是经常出差的；然后每人在HR那里抽一个英文问题用英文回答；最后就是对面试官提问题。一周后二面也是终面，是上次的HR和副总经理一起面几个面试者，没有技术问题，是每人在HR那里抽一个问题准备一下然后每人讲述5分钟，问题大多数是中文但也有英文题。面试最后是每人对经理问1个问题。接着是单独进另一个房间，和上次其中一位技术部门负责人聊待遇和入职培训等问题，他手上拿着上次来的时候的登记表确认上面一些信息。然后我知道杯具了，负责人说广州这边本科生试用期3000，转正3300。更杯具的是，我竟然没有和部门负责人说其实我对薪酬不看重，您忽略手上那张登记表吧。后来在网上读到一个HR写的文章，说公司都有自己的预算，多500都没商量。
2.周立功单片机，来我们学校开宣讲会，当场直接面试笔试。因为销售不用笔试，所以当时投了销售。宣讲会后，我们那组4个人对3个面试官，过程就不说了，因为我没销售经验，简历上满满的讲是技术，结果那场面试鸭梨山大，看着别的同学讲述自己以前怎么销售、现场模拟销售，我终于明白为什么上学期报的销售都石沉大海。再次强调，对自己的定位一定要准，读理工科的如果大学期间没有足够的市场销售经验，就千万别报市场。
3.中国移动南方基地，唯一拿到OFFER的，开始、过程和结果想都没想到。话说2月底的某一天下午，我在宿舍接到10086的电话，那边问我要不要参加中国移动的笔试，当时就答应了，可是连在哪里工作、什么职位都没问。。。——！大约2周后，收到通知在五山华工笔试，于是前一天晚上匆匆在图书馆借了一本公务员行测的书看，第二天挤大学城2线去五山，发现全车有好多同学——都是去移动笔试的。笔试感觉良好，70题75分钟，有些题目是前几年的国考真题，前一天晚上刚好看到，就是时间不够，数据题是乱选的。
1周后通知面试，在索菲特酒店，过程如下：
中午坐车到体育中心，走了15分钟到酒店。上去21楼签到，坐在床上等喊号（是先签到先面试），半个钟后差不多3点时到我。
面试官是个很nice的HR姐姐，首先要我自我介绍，我说到我的发明，HR表示很感兴趣，对我的其中一个发明继续提问。然后问到考不考虑考研、出国，看了我的简历材料后说到我的成绩一般般，问我为什么觉得自己可以胜任这方面的工作。还问了家里人的职业，都是一些琐碎的问题。然后表示对我已经有一定的了解，在我的简历上贴了一张蓝色小纸条后叫我到楼下等候。（提醒一下，一面时好朋友被问到对广东移动、南方基地的认识，他没回答好没进二面，事先了解一下公司是很重要的）
和好朋友一起下楼，3点15分，签了到，然后等喊号（是根据职位到不同房间面试），大约到了4点50分才到我。面试官是两位哥哥，应该是部门负责人，让我自我介绍后，对我练武术表示感兴趣。然后问我想在移动通信技术类具体做什么职位，我说据我所知有网络规划、网络优化、工程建设这三个方面，我对网优比较感兴趣。他补充了还有很重要的网络维护，问我为什么想做这个（网优）。然后我从自身的特点回答了这个问题。途中我问道南方基地是不是以物联网的研究为主，GG回答说南方基地的业务比较综合，有物联网，但不是主要。
由于等了好久才轮到我面试，却只面了不到10分钟，又没问技术问题，当时真的很纠结。
然后就是漫长的等待，半月后四月初，收到通知去体检，1周后的周六中午，收到短信和邮件的OFFER，当时感动啊。
以上是我大四的求职经历，记下来给师弟师妹们励志。强调几点，是我深有体会的：
1.及早找实习，很多人很早就确定了好工作，就是因为大三时找到好实习。如果大三的寒假就准备好找实习，至少意味着大四找工作时比别人提早进入状态。
2.对自己的定位一定要准，读理工科的如果大学期间没有足够的市场销售经验，就千万别报市场。总之关键就是要么专业对口，要么有经验。
3.公司都有自己的预算，多500都没商量。尽可能在面试之前了解职位的薪酬，如果真的很看重某个职位，填期待薪酬时尽量填低一些，就拿到OFFER再商量，其实一般公司有统一划线，不会说填低了就给少点。
看到周围的同学陆陆续续地得到好工作，有一句话还是很对的：“船到桥头自然直”。

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