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文笔不才，凑合看吧大伙 最开始找工作是从10月份开始的，小本财务系学习背景，普通人，非应届毕业生，2010年夏天毕业荒废了半年，秋冬开始做一份分析类工作，不到一年时间。 来到北京开始了漫长的求职之路。感觉自己当时投简历应该是比较晚的，各种大小类型外企已经接近收简历尾声。因此错过了不少机会。没办法只能看有什么就投什么。基本靠谱行业都涉及到了：银行（各大行），证券（银河），电子（苹果管培），交通，服务（卖衣服的，优衣库管培），汽车（奥迪，宝马，奔驰，丰田, 大众）等等等等。。。 简历投出的一个多月基本是什么消息都没有，不安焦虑之感呈上升态势。。。唯一能做的就是一投二投再三投，每天坐在电脑面前长达7,8个钟头，一刻不停地投啊投！（现在看来网申不下110-130份简历） 主要说说后来接到的面试通知： 1. 北京奔驰（亦庄） 这是我第一个面试，早晨6点多就爬起来了，打扮的人模人样，西服革履的坐上了7点半北京奔驰通往亦庄厂子的班车 先是做了一份答卷，中翻英，英翻中，两个豆腐块小文章。接着面试HR 的MM， 说了一些个人的基本情况背景，以往学校经历，实习经历，以及毕业后混的经历。整体感觉不错，HR MM人很好，没有任何刁难人的意思，顺利通过。被安排见管财务的经理（一共三位）。。。把之前同HR MM谈过的话题又如数过了一遍之后，开始了对实际工作的了解和职责注意事项（应聘的是财务控制方面的菜鸟职位），个人感觉并不是十分理想，被三个大叔轮番轰炸，面试最后进入了我对国内外形势的认识与了解，谈了一通有的没的，现在回想起来当时真能扯，什么贪官二奶富二代，贫富差距全都出来了。。。整个过程将近一个半小时。 出来之后被HR告知回家等消息吧，当时心气不高，没有报很高的希望，原因是工作地点（亦庄）和工作环境以及三位财务大叔的嘴脸。。。 两周后被通知二面。面试当天面试官是一面时期中一位大叔和北京奔驰财务总监吧应该是（德国佬），全英文面试。。。表现中等偏上，因为预习准备面试内容也是跟背书一样，内容为学习背景，社会经验，未来发展期望。最后被问到对北京奔驰 E级轿车的广告用乔治克鲁尼做主角的看法，我说他那种成功人士的嘴脸怎么会开E级带妞去约会，紧接着 我的看法被德国佬驳回，是180°的驳回。我当时就隐约感觉到我杯具了。。。后来结果确实。 这个岗位没戏了，没想到过了几天北京奔驰HR问我有没有兴趣做HR方面的工作（一面当时谈及到了职业兴趣），可惜本人实在是对HR没有信心，缺乏专业知识背景不说，职业发展我也不是很清楚。所以决定不去了。继续投简历等面试。 2. 优衣库店长管培（知春路中科院内） 这个从一开始真的就是凭感觉走的。网申中的开放性问题也是胡扯瞎扯了一通， 题目关于对优衣库品牌，产品以及发展的认识和发展方向的想法，个人以往经历，经验。 和对领导者的认识与理解。晋级到群面，也止步在群面。。。因为我当时一丁点的群面，无领导讨论经验没有，所以只能硬着头皮硬碰硬了。。。一大早的就上了群殴战场（一个教学室），签到，领企业宣传册子，投影仪一遍一遍放着优衣库如何如何牛X，企业管理如何如何先进，人性化。员工职业发展和待遇如何如何优越等等。当时到场同学差不多30多人的样子（群面分上下午两场）。。。我被分到是当时小组8个人，6女2男，一个面试官（女HR， 面部没有多少表情，无法看出她对你什么印象）。群面讨论话题为在发展资源有限前提下是继续发展一线城市店面还是选择扩张进驻二三线城市，讨论限时20分钟。节目安排是先是自我介绍，我傻了，胡乱说了两句自己大学时候做过的事。自己给自己一个下拇指。。。然后是自行讨论，我知道要分什么leader, time keeper, 还有做总结的人，所以我选择了主动出击，不料有人比我更积极，彻底打乱了我设想的面试节奏和我那点毫无实战经验可言的群面准备，从开始的 没人服的leader变成了最后的follower。。。结果可想而知，我估摸着可能一个小组里会选择一个人晋级吧，而我绝非是那个晋级的。没办法，回家继续网申到手软腰软两眼昏花。 3. 苹果店管培 通过了网申之后（同样有三道OQ，同样是扯了大半天），迎来了一个电话面试，中英文兼并，先会问及简历当中的学校，社会经历问题，然后是对苹果品牌及产品的看法，这中间的问题说不定就什么时候转英文了，我感觉是看HR心情，到我这到最后又转回了中文，问了问职业发展规划。最后被告知等短信或电邮。忐忑之心情又一次开始了。 在接下来的几天当中除了投简历就是抱着电话等。。。 这当中得对凡客诚品唠叨上两句！这两句绝不是夸它！什么东西！一天到晚就会发点没用的这优惠那促销的短信！ 害的我们广大应聘者成天胆战心惊的，满欢欣喜地打开短信一看，全是广告！ Gan ni mei de!!!!! 接到短信被通知去 世贸天阶附近，忘了哪个楼，面试是第三方公司。当天我还给迟到了。。。见到面试官断然撒谎说我提前到的，脸上不红不白的。 走到这我已经对面试过程当中的环境不再陌生或者恐惧，得以从容面对。面试官MM人还行，没有任何尖酸刻薄的意思，也十分体会面试者普遍会有紧张情绪，所以整个面试过程进行得十分顺畅，气氛很随和，也很放松。这是好也有可能是坏，因为有些同学可能会太放松导致他/她太放得开，有失庄重严肃。最后问及HR在 Apple Corp 和 Apple store的时候，被告知两者是分开的，而且进入Apple store之后也很难有机会进入到Apple Corp。面试最后被告知若通过两周内会有短信和电邮通知到北大宣讲会。 回到家中看了许多关于Apple Store领导培训的职业发展，发现好像更大可能只有对Apple有极大热情的人才会在那待长久。后来接到短信通知去北大宣讲会，但是选择了放弃，原因是和自己计划的未来3-5年发展不是特别靠谱。 4. 银河证券（什么证券咨询师一类的岗位） 同样是收到了众多凡客诚品垃圾短信之后迎来了银河的通知，去灵境胡同附近那边的营业厅面试。这个是直接发电邮附CV附件的。那几天正好感冒，整个人在感冒药和鼻涕满面的陪伴中到了面试地点。下午2点准时到达，进门被问当时是投的哪个营业厅，本来神志不清的我脑壳一下子瓦塔啦。。。只能一张一张名单的看，看了2遍才发现自己的名字。后来发现这种情况不只是我一个人，原因是同学们通常是海投，所以这样在经过2个月之后突然被问及肯定懵。同时等待的同学中女生为多数，很不解。等了差不多40分钟之后被请进了面试室，一个6-7平米的小屋子，考官4命，都是大老爷们。气势都挺狠，屋子里很热（可能因为人太多），味道也不是很新鲜。还记得感冒感觉的同学肯定之后，这一冷一热，鼻涕肯定塞地满满的了。面试内容被问及到了对证券市场，产品，行业以及具体岗位职责的了解与认识。然后是对自己的评价和如何看待自己是否能够胜任这么样的一份工作。 最后被问的头晕眼花了，四位爷估计看到了我这德行，不想被传染，上面说道的面试问题基本是一个人一道。问完之后就告诉我回家等信吧，我当时估计够呛，也就谢谢完各位爷然后走出了面试屋。 5. 奔驰戴姆勒（接到两个岗位的面试：Smart营销分析，信贷审批与分析） （这都是发生在过年之前的） 住处在南城，在百度地图上看戴姆勒大厦位置没觉出多远，其实不然，根据实际路况一趟保险要2个小时。首先在上班路程上就给我一重重一击！！ 总体感觉奔驰戴姆勒的HR大哥大姐们人都很好，不仅不刁难，如果面试者紧张还会帮忙舒缓紧张气氛。 第一个面试的是Smart营销分析，等面试的时候和一个从德国回来的会计硕士MM交谈起来，得知她是来面试秘书的，没问是什么级别的领导的秘书。。。只是有一点不解为啥她要面试秘书。。。 进入面试之后第一个环节是填写一个英文版的应聘者信息表，就是把你简历上主要的学校，社会实践的内容摘要填上去。 第二环节是面试官，一个HR大哥，感觉很随和，除了问了一些必要的背景问题，就说要考考我的分析能力，其实是数学题，我死憋活憋也没想出来答案是什么，大哥告诉我说百度上面有答案。。。我顿时无语。。。 紧接着告诉我说如果一会见到用人部门的经理的话 应该主要突出与展示自己的哪些经历和优点。给了我很多的很好的建议。之后见到用人部门的经理果然用到了之前大哥的一些建议，然后就是简单地聊了聊自己之前的一些经历，最后这位经理告诉我他们目前需要有一定营销专业知识的同学，而我的专业并不能说是十分对口。结果可想而知！。。。 第二个面试的是信贷审批与分析 同一个楼，不同楼层。这次是两个面试官，一男一女。一上来给人感觉还是很亲和的。坐下来之后就是走过程，根据简历上的内容走了几个问题，然后是英文测试，内容自选，于是我就把自己在大学时期做过的几个具体的活动经历，实习期间的经历说了说。表现还算满意。 接着女面试官向我介绍了岗位的性质与工作的主要内容，然后给了我一份以往的客户信息档案（其中包含了客户基本信息，职业信息与银行方面出具的一系列文件补充），要我根据所提供的信息做一个简单的分析与总结，结果就是要不要给这位客户批他的汽车贷款。时限为20分钟。面试官在这个测试中会离开。因为时间有限且没有正确标注，所以同学们如果碰到这个情况可以将所提供的一切有价值的数字方面的信息都写下来然后简单的分析（工资薪酬决定偿还能力，个人资产价值评估，银行存款等等）。20分钟过的很快，两位面试官回来之后简单看了看我的简陋分析，好心提示了我，数字方面的分析很重要但是还是要综合所有的信息来评估每个客户的信誉和偿还能力。 接着我说了一句我相信在真正工作当中公司肯定有十分准确完善的评估系统来进行具体运作。他们也表示认同。接着聊了一些职业发展方面的问题，他们说因为公司的这块业务发展速度比较快所以晋升的机会也会越来越多。最后告诉我说如果通过到下一关估计要到年后了，程序上还会有两次面试。 结果没想到的是没过几天就接到了电话说要给我一个口头offer, 也没有提之前提及到的3,4轮面试。 这也算是过年的一份大礼吧！！ | 
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发表于 2012-2-26 09:00
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