应届生求职网手机APP

应届生求职招聘论坛

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: 吃吃

【公告】论坛守则

[复制链接]

主题

好友

4547

积分

商界领袖

发表于 2008-12-31 21:39 |显示全部楼层
收到,呵呵,相信我能够做好。
回复

使用道具 举报

主题

好友

88

积分

职员

发表于 2009-4-21 13:17 |显示全部楼层
遵守规则,人人有责!
回复

使用道具 举报

主题

好友

83

积分

职员

发表于 2009-7-13 10:16 |显示全部楼层
新手前来学习规章制度咯!
回复

使用道具 举报

主题

好友

156

积分

项目经理

发表于 2009-8-9 10:53 |显示全部楼层
一定遵守规则
回复

使用道具 举报

主题

好友

766

积分

地区经理

发表于 2009-8-21 19:16 |显示全部楼层
支持~~~~~~~~~~~~~~~~~~
回复

使用道具 举报

主题

好友

175

积分

项目经理

发表于 2009-10-2 17:15 |显示全部楼层
学习了呵~~
回复

使用道具 举报

yz930      

主题

好友

168

积分

项目经理

发表于 2009-10-14 14:46 |显示全部楼层
我想知道为什么我回复帖子要被扣应届生币呢?
回复

使用道具 举报

snowxl      

主题

好友

402

积分

高级管理

发表于 2010-2-2 17:56 |显示全部楼层
我开始回帖被自动扣了一分 不明白为什么。。
回复

使用道具 举报

主题

好友

832

积分

地区经理

发表于 2010-9-11 10:13 |显示全部楼层
明白了
回复

使用道具 举报

夏浓      

主题

好友

999

积分

地区经理

发表于 2010-11-2 21:21 |显示全部楼层
嗯嗯~要遵守啊!
回复

使用道具 举报

主题

好友

389

积分

中层管理

发表于 2011-9-25 17:36 |显示全部楼层
支持,新人必将遵守。
回复

使用道具 举报

主题

好友

253

积分

中层管理

发表于 2011-11-25 09:16 |显示全部楼层
果然有不准发布“QQ群类信息”帖子的规定啊
可是,非要一棒子打死吗?任何种类的群都不准发布?(当然,要辨别QQ群是否善意存在难度)
哎,两难啊
回复

使用道具 举报

主题

好友

54

积分

职员

发表于 2012-3-16 18:43 |显示全部楼层
学习一下!!
回复

使用道具 举报

主题

好友

60

积分

职员

发表于 2012-12-13 16:11 |显示全部楼层
无规矩不成方圆。
回复

使用道具 举报

KLi      

主题

好友

872

积分

地区经理

发表于 2014-5-22 12:56 |显示全部楼层
非常感谢。
回复

使用道具 举报

主题

好友

203

积分

项目经理

发表于 2017-11-21 13:22 |显示全部楼层
学习一下
回复

使用道具 举报

主题

好友

1

积分

求职中

发表于 2018-10-23 10:04 |显示全部楼层
你好!我是企业的,怎么登入,或者怎么办理企业会员18666628027
回复

使用道具 举报

吃吃      

主题

好友

90万

积分

管理员

发表于 2018-10-23 10:50 |显示全部楼层
kanghui135 发表于 2018-10-23 10:04
你好!我是企业的,怎么登入,或者怎么办理企业会员18666628027

企业发布招聘信息请至网站首页注册发布http://www.yingjiesheng.com/,如有其它疑问,请电话021-51716288
回复

使用道具 举报

syb233      

主题

好友

12

积分

求职中

发表于 2019-5-13 15:06 |显示全部楼层
为什么一直无法回复别人的帖子...
回复

使用道具 举报

金yq      

主题

好友

2

积分

求职中

发表于 2019-5-13 19:34 来自手机 |显示全部楼层
遵循规则 遵纪守法
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条


应届生求职网APP扫码下载

应届生APP|Archiver|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )  

GMT+8, 2019-5-26 04:32

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2012 Comsenz Inc.

           

快速回复 返回顶部 返回列表