[区域销售培训生]与[管理培训生销售职能]的区别

Loreal_HR

欧莱雅（中国）区域销售人员发展计划已正式开始，大家可以通过我们的专题网站loreal.yingjiesheng.com了解详情。许多同学可能会将这个项目与先前进行的欧莱雅（中国）管理培训生计划中的销售职能管理培训生相混淆，在此向大家做一个简要的介绍，以便大家更好地了解区域销售人员发展计划。

欧莱雅（中国）区域销售人员发展计划是专为培养未来高级销售管理人才而设置的项目，所针对的对象是对销售方面兴趣浓厚、在销售领域具有发展潜力并有志于长期从事销售工作的人群。从加入该项目的那一刻起，就会参与到所在区域一线销售岗位，最直接接触到我们的产品和消费者，我们将提供最真实的销售环境，资深专业的区域主管带教，全面丰富的销售技能培训体系。根据表现，通过全面、系统的考核后晋升为欧莱雅区域销售主管类职位，并且根据长期工作情况，最终成为欧莱雅集团区域销售团队的高级管理人员。

而欧莱雅（中国）管理培训生中的销售职位主要在上海总部工作，其中会包括6个月左右的实地销售经历，之后并不会从事一线销售工作，而是参与到大客户管理、行销通路、销售推广等职能，其中会通过轮岗、跨职能培训等形式提升管理培训生全面的能力。

对于区域销售培训生而言，更多的FST将直接进入到特定的区域工作。从我们各个销售渠道去了解销售工作。并且，FST项目的职位，仅存在与欧莱雅集团大众化妆品部和活性健康化妆品部。而今年，我们只在大众化妆品部招收FST。

简而言之，对于渴望成为区域一线销售专家的你们来说，区域销售人员发展计划将是一个很好的选择。