本帖最后由 lc83286067 于 2011-11-9 07:59 编辑
今天难得下班挺早,回来打开BBS看看.
最近工行版很热闹,原因当然是工行的校招出笔试通知,当然是几家欢喜几家忧.
那些分析各种原因例如学校拉,学历拉,户籍拉等等等的,我都没看,既然已经被拒,分析原因是没有意义的.
发牢骚也是没意义的,好好把握其他机会才是王道.
我也来写几句,我也只不过是个二级行的客户经理,说说工作三年后的想法,如果想了解工行的朋友,也可以问我.
工行,甚至银行业,到底需要什么样的人才?
总行级:离我太远,我也不清楚.个人估计学历硕士以上,博士更佳.要具备很强的工作能力,有海外背景更好.
一般来说,总行都是直接对外招聘高端人才,不限校园招聘.另外系统内招聘比较多,当然还有关系户了.
打个比方,我们市行一个年轻的副行长,去年调至总行担任公司一科科长,级别一样,挂职一年.
省行级:学历硕士这是硬性要求.在我们省行,招的非本地研究生也很多,所以户籍可以认为没限制.
对于学校,你可以是一流大学也可以是一般大学的硕士,这个工行至少是我们省也没有过多要求.英语六级什么的就不说了.
当然,关系依然很重要.
市行级:这个我了解的多,刚才回忆了下,和我一批进行的50多号人,还真都是二流学校的本科生而已,英语四级即可.
总结下,至少在我们省,省行机关要求硕士,其他要求本科.英语对应六,四级.对学校没有强制要求.
所以,如果你是一个一般院校的金融财务经济类专业的本科生,英语过四级,你适合报下你家乡的银行.同理硕士可以报下省行.
至于你的学校,你的留学背景,你的实习背景,你的学分你的排名,你的各种各种,不重要.
甚至可以反过来讲,你太优秀,对不起我们不要,原因后面说.
为什么工行需要这样的人才?
我只拿省行和市行级别来讲.很简单,因为工行知道我们需要的就是这样的人才.
打个比方,我进行第一年,我们支行走了9个人.进行第二年,走了3个支行行长.工行的人才流动,如流水.
你确定你一海外大学金融硕士,这个成绩第一那个证书一堆,各种背景的,你能在柜台上和中专学历的人一起数钱?
你确定你一国内一流大学硕士本科生,愿意做一些机械式重复的累人的活?
工行走的人太多了,每年进的没走的多,导致人手越来越少,员工越来越累,原因就是那些个高端人才流失太快太多.
于是,我为什么不招一些完全能胜任这些工作,并且还没那么容易走人的"二流"本科生?
所以,请那些被拒的同学淡定.
找工作这个事情,本身就是双向选择.你被拒绝,不意味着你不优秀或者达不到工行的标准.
说不定在你考上公务员或者寻到更好机会时,你又会把工行拒了.
工行有自己的考虑,从自身发展和成本等方面考虑,"择优录取"不一定正确.
我觉得银行在这个社会中,并不是什么技术含量很高的行业.
所以,工行选择的,是适合自己的人才.
其实也给了那些优秀的同学一个信号,你们应该去寻找更好的平台,你把银行工作想象的太美好了.
我现在的生活,应届生进入银行后的生活.
每天早上7点起床,当然这是因为我离单位很近,开车5分钟就到.
7点30到银行,乘早上做些手上的碎活.
8点10分,每天例行晨会,客户经理挨个汇报每天工作,接受分管行长督导,说简单些就是挨骂.
8点30分到5点30分,正常上班时间,主要内容包括外出看企业,签贷款,跑市行送资料,办抵押,做材料,接待各种客户等等.
下班后,80%情况加班,时间不定少则1小时多则3小时,主要内容是赶贷款资料.
每月最后2天按时候向行长汇报存款情况,每季度最后10天每天汇报存款情况.
期间还有无数巨细的活,比如办卡催逾期什么的.还要应付无数检查访问等等.
总结,客户经理的活不难,大多是简单的重复,做多了就会疲劳.
应届生进如银行后的生活,转客户经理后基本和我一样,比我更累的也有.
起初,一般情况就是在柜面做.
拿我们支行柜台为例吧,我在那做了8个月.
每天7点40到银行,然后就是一刻不停的忙到下午6点.接待各种客户,处理各种业务.
期间有苛刻几近变态发服务要求,有苛刻几近变态的内控管理,你一定会受不了.
很累,很机械,很重复.
总结,柜台上的生活会消磨你的意志和激情,会让你看不到头,会让你开始讨厌银行.
所以,请你看完我上面的话,再考虑下你要不要选择银行,因为你进入银行至少是前5年,就是我这样描述的了.
一个不小心,你就一辈子就这样了.也或者你做了个领导,呵呵,恭喜你要面对更大的压力更累人的活.
要我说工行的不好,我可以说很多很多.
要我说工行的好,我也可以说很多很多.
工作一段时间后你们就会明白,工作的心态很重要.任何浮躁的心情在庞大的国有企业当中会被无情的消灭,你服也要服,不服也要服.
服的人,认真工作安心生活,也许一辈子就这样平凡,但有朝一日也会可能有出头的一天.
不服的人,敷衍工作烦躁生活,要么选择离开,要么磕磕碰碰才渐渐明白再回到服的人的行列.
那些在论坛上埋怨的同学,你会不会工作后就是这样不服的人?
坛子里看到好多同事,和他们有很大的共鸣.
我也看到了毕业生和我们这些工作几年后的毕业生的一些区别.
我很理解同学们的心情,因为我也是这样走过来的,而且你们也要这样才能走过来.
随便说两句,主要还是鼓励下被拒的同学们,无论你是什么情况被拒的,工行只是你求职路上很小的一页.
抖擞一下精神,寻找下一个机会,工行不要你,你也不一定要工行.你可以找到更好的,看透彻了心就会是晴朗的.
工行的生活,如果你想了解,你可以随便问,我会随便回答的.呵呵.
PS.1 有同学问到待遇问题 我也说几句
待遇这个因地而异 但至少 工行的工资水平和福利水平在行业里还是有相当竞争力的 不会比别人差 这个放心
绩效 也就是奖金 这个因人而异了 做的好自然拿的多 当然工行的分配制度是存在很多不合理的地方的 有待改进
说具体些吧 我所在的二级行 地处江南算发达的二线城市吧 进行第一年总收入8W左右 第二年开始拉开差距 多的拿20W的都有
PS.2 看了同学们回贴我也很高兴呢
关于笔试面试 大家可以去看下我2011年的帖 里面内容很多了 这里就不多说了
另外提醒大家坛子里很多资料都比较有价值 有事没事下载下来看看 会有帮助的
看了好多回帖 感觉很多同学以为我是在说工行的不好劝大家别来 其实我没有这个意思
作为一个应届生 能进入银行工作 应该说至少是比上不足 比下有余吧
银行作为大型企业 尤其是工行这样遍布全国 拥有40W员工的巨型企业 无论待遇还是前途 都是不错的
只是 在你还没有进如银行这个圈子之前 请你不要把银行想象的太美好
你进入银行之后 无非也就要么柜台上数数钱 要么客户经理跑跑贷款 至于晋升什么的别想的太早
而且现在银行业竞争如此惨烈 银行就是一个求人的行业 看客户脸色的行业
先问问自己 你是否受得了客户的白眼 你是否受得了领导的高压 你是否受得了天天九点到家
如果可以 那就来吧 然后坚持下去 你的未来会很美好
|