本帖最后由 高露洁HR 于 2016-9-2 10:14 编辑
自收到CS&L Trainee offer到现在已经在高家工作了快3个月了。在这说长不长，说短也不短的时间内，我看到了不一样的高露洁！甚至让我比进入公司前更喜欢这里，更加热爱我的工作以及身边的每一位同事！真是棒棒哒~
想当年BBS的面经还真帮了大忙，是时候回馈给众多学弟学妹啦。那先说说大家最关注的东西吧！
高家的网申还是比较常规的，这里提醒一下的是，最后的开放性题目，star答题模式可以善用哦~网测的题量是非一般的多呀，犹记得当时看着时间条还有剩余题量，小心脏就扑通扑通地跳。网测的时候要淡定！做不完不可怕，控制好时间，提高准确度。准确率很重要！真的很重要！时间不够不要瞎编呀！
群面的就不赘述了，二面的话是结构化面试，重点还是看回我们的个人经历、实践、创新、领导力等。我的小建议是，要提前了解一下公司的一些基本介绍、所应聘的职位的工作内容、以及深入挖掘自己的经历和个性。高家的HR蛮好聊的，一不小心就聊了很多，所以不用特别拘谨，说出自己的故事就好了。
终面我只能用一个“！”来描述。实话说终面才是本人在高家很认真准备的一场面试，结果准备的内容一条都没派上用场。因为我们的面试官实在太可爱啦，什么都聊，爱好大学生活实习三观balabalabala……所以淡定 be yourself 就好了。 以上都是跟应聘面试直接相关的内容，但是楼主还想说的是进入高家一路小感。
为什么选择高家呢？可能对大家对高家的印象就是：Caring、Global Teamwork、Continuous Improvement。当你进入这个公司，你会确信，这三个词绝对不是缥缈无力的口号！而且高家非常重视对Trainee的培养，从面试开始，你就能感受到高家为每位小Trainee所投放的资源。而且身边的同事真的很caring啊，相比那些很tough的公司，在高家真的感受到真爱！
为什么选择CS&L呢？我觉得更多的是看性格喜好吧。可能大家进入高露洁都不太清楚CS&L干什么，看到工作简介也非常懵逼。简单说CS&L日常工作主要是围绕大量的数据，充当公司与第三方公司和客户桥梁的角色。 找工作就像找对象，做最真实的自己才能发现最适合的那个它哦。希望大家能找到自己所爱的好工作！学姐也在高家等着小鲜肉们跳到碗里来~
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发表于 2016-8-29 16:34
