|
|
[此帖已被设为精华]
毕业前感谢yingjiesheng论坛的信息让我做了决定，毕业四年，总结一些自己工作的基本情况，希望可以给一些同学参考。
先说结论：中行的文化氛围整体不错，员工素质高，发展空间尚可，待遇高于预期，没有预期的辛苦和压力大，整体属于满意。
一、先说文化：
1、30年来深圳中行是当地银行届的金字招牌，很多老员工很多都是当年从政府、事业单位申请调过来的，不愁吃穿，待人友善，很少勾心斗角的情况，员工容易有归属感。
2、近年来入行的都是高学历的应届生，综合能力也不错。
3、国内银行业竞争加剧，中行很多细节上受压很大，私下出现不少员工感概自己的单位没有别的银行好，但基本都是希望自己的单位以后更好，恨铁不成钢而已。
二、发展空间&对应薪酬&劳动强度&鸭梨。
1、想安逸的人可以当柜员或者中后台，上下班时间基本固定。周末加班和培训业不多。优秀的柜台年薪估计约20-30w，五星级柜台收入高于大部分行长。
2、想升职快的、或者赚钱的可以当客户经理（公司业务）或者理财经理（个人业务），客户经理的主要压力在于每天都和时间赛跑，比如贷款审批和放款等都很耗费时间和心血，理财经理的主要鸭梨来自产品销售，都不容易，相对而言，客户经理升职更快，理财经理同级别的话收入更高，看个人喜好。
三、关外与关内
1、关外居住环境较差，但提供宿舍。
2、关内工作环境更好，但没有宿舍。
对于待遇，与所在辖区内的支行业绩有关，与关内外无太大关系，通常是30年河东30年河西。
四、分行与支行
1、分行的层面高，视野广，同级别收入低于支行
2、支行的业务接地气，收入略高。
很多人争着去分行，很多人不希望去分行。
五、专业与考证
1、入行后无需任何考证，理财经理可以考cfa，有毅力的人自考cpa和法律资格
2、理财经理与客户经理、柜员对专业知识要求基本为0，只需要勤恳好学、责任心强就可以胜任银行的大部分岗位。
六、岗位的晋升&背景的重要性
很多同学有抱负，却担心自己当不了理财经理或者客户经理，这完全是没有必要的，做理财或者客户经理主要取决于：
1、网点是否缺人（调动或离职导致），那即使你入行时间很短，机会也很大的。
2、自身的业务能力和学习态度是否足够认可。
3、背景很重要，但这里90％都是外来的，没有背景一点关系也没有。
六、总结
缺点：
1、工作压力有点大，偶尔需要加班，客户经理的话开始几年加班较多。
2、柜台需要高强度服务客户，对身体素质有一定要求。
3、需要面对不同的难题、不同的客户、不同的投诉，考验耐心和耐力。
4、岗位类型较少。
优点：
1、稳定
2、基本上可以负担起深圳的房子月供
3、可以接触金融业务，开阔视野。
4、不限背景、不限专业，基本公平。
如果有更好的选择，不需要考虑中行甚至其它银行。
如果没有，不怕辛苦又喜欢与人打交道，中行可以考虑。
|
评分
-
2
查看全部评分
-
+10
|
/1 
发表于 2016-2-23 23:22
收藏