|
|
Array
鉴于自己在论坛里一直都是各种取经，而U家也算是完整的走了一遍，周围各种小伙伴都经常一起分享经验，而自己觉得U家的面试下来也是自己投入最多收获最多的一个，在这里和大家分享一下吧。
先说一下个人的情况，211研究生，专业冷门，个人也属于主动性比较差的那种，在这个国庆节假期结束后才回到学校准备的各种面试。是因为学校的就业招聘网宣讲日程了解到的优衣库做宣讲，怀着一种对外企高大上的感觉加上自己对零售、所谓的时尚服饰感兴趣就去了。从网申到网测都没什么困难，等待一面中间也参加了3到5场面试，什么无领导、结构化也算是有一些经验了，加上大礼包和往届各种同学的经验，对面试还是有一些信心。
一面：
地点在本校本部的科学馆，我应该是上午的前三组吧，同组加我只有两位男生，还有另外一位女生，环节和流程与网上所说完全一致，我们的面试官是昆明某U店的美女店长，感觉比自己年轻；过程就是传统的即兴演讲和无领导小组，以及每个人的问答环节，个人感觉只要有以往的经验和往届经验的学习，应该没有问题。
本人因为提前准备过，所以在传统的那些即兴演讲题目里面第一个发言，而且是在面试官刚刚说完选题规则和思考时间时，我的建议是最好早举手说，这样可以选择到自己擅长或者准备过的题目，本人在回答中加了一点点个人基本介绍、以及说明自己可能是组里年长的一位，所以先做个表率；我选择的题目是“竞争比合作更重要”（可能题目的文字表达并不完全正确 ），表达中也提及了柳先生的“第三代服装企业宣言”，做有别于其他家快时尚行业的品牌，在与他们的竞争中脱颖而出。可能是前面废话太多，所以时间差点不够，在面试官说时间到的时候刚好说完最后一句话。在这里我的个人建议是表达尽量精简，一定要在规定的时间内表达完，因为后面有好几位同学可能是受到我个人介绍的影响，在90S时间内，介绍自己占到了一半，结果演讲内容要么被打断，要么表达很仓促。
第二个环节是无领导小组，规则就不多说了，题目是5选2or3的题目，即一家门店如何分配员工的薪水和招聘哪位员工（可能表达不是那么明确，大家可以从大礼包内找到题目）。可能是同组其他同学有的人是第一次参加，所以还在讨论中纠结投票或者一定要选择哪个人的问题。因为U家是我参加的第三次无领导，前两次都拿到了offer。之前我基本都做了大家所谓的Leader，所以在如何扮演角色的时候，我也不是特别的明确，只是说说自己的经验（题目本身如何回答并不重要，重点突出自己的特点）。
一，不要去极力表达自己的观点，这个也许因企业而异，因为有的企业确实喜欢个性突出的学生，但个人认为这个过程中如何达成统一的意见，一定是每一个企业都需要的，所以听的同时，保留自己的观点，适时改变自己的观点，以求最终的统一；
二，建立一个讨论的思路框架，相信大家都会看到很多人就无领导时候组里人各种争吵，撕B的例子，所以如果你能提出一个讨论的框架，大家都不会天马星空的表达自己的观点，一方面能够突出你个人的逻辑思维能力强，另一方面也避免了上述的情况发生，本人参加的三次中，都采取了这种方式，而且一般讨论都会超出规定时间，所以在选择发言人时候都会较为仓促，这种情况下，选择的发言人都会比较紧张（个人感觉），所以你的思路框架往往可以成为他的发言框架，这样你虽然没有发言，但相当于借发言人表达了你的思路；
三，不要抢掉所有的风头，因为我在参加无领导中，基本上属于气场较强那种，特别在U家这一场，在选择发言人时候，大家都推我，但我还是选了让我们组另一位男生来，因为我感觉他在即兴演讲时候表达的特别好，还有自己在第一轮时冒充了一回老大哥，没想到自己旁边做了一位中央民族大学的研究生，所以在无领导开始的时候，还向她道了歉。所以说在无领导过程中，不断调整自己的位置，可以抢先做，但不要每个事情都由你来做，适当的给别的同学一些机会可能会加分。
第三环节是一问一答（因为时间有点长，已经忘记了专业叫法），问题都比较常规，例如你觉得哪个同学发挥的最好，如果淘汰一位你选择谁，问到我的是关于个人职业规划的问题，我就是说希望自己能在五年之内做到行业精英，这个环节个人感觉不是特别重要，不要紧张，适当表达就好。
最后还有Q&A的环节，我问了一个比较二的问题，就不在此表述，个人建议可以问问后续面试中可能会被问到的问题，让一位真正的店长帮你去回答，可能更有说服力，例如我们组当时就有同学问到店长职责，而面试官的回答也让我作为二轮问题的准备。
二面：首先在一面结束的第二天下午我就收到了面试通知，一如既往的高效率，大家有了解的同学都知道。二面之前，不仅仅是网上的问题我做了充分的准备，自己把昆明所有的U，HM,ZARA,GAP门店都去了一遍，因为时间紧张，很多是走马观花的看，但至少有了一些对比和感性的认识，自己也在当天面试时候提及了调研工作。
面试地点还是上次的地方，一组5到6人，因为我们那天有人下午要去考试，所以把下午组的一位加入了我们，形式为结构化，面试官是贵州区的经理，同组只有我一个男生，分别是自我介绍和问答，问题基本都没有超过网上同学说的问题范围，本人是因为前面提及了门店走访，所以被问到了如果我是CEO该怎么做，分别外部和内部，你认为门店中的缺点是什么，还有为什么选U家。个人具体回答的内容就部赘述了，主要前面的问题都在围绕U家来谈，而且并没有说他们的缺点，说缺点时候其实也在夸奖他们的陈列等等，在选择U家上面，我突出了自己的兴趣爱好和与他们如何结缘。这一过程确实需要很多的背景学习，你在回答中如果能结合企业文化，发展战略等来谈，感觉会加分。
三面：同样第二天就收到面试通知，这一次中间准备时间长，加上要写读书报告，不巧赶上双11，买的书很晚才到，只能自己去复印，这次面试前也是下了一些功夫，把昆明个别U家门店又仔细观察了一遍，特别巧的是当天是昆明一家新店开业，所以
|
+10
|
发表于 2015-11-29 17:37
