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【面试】 10.5北京场综合管培一面面经及反思

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发表于 2018-11-8 22:51 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
听说这个论坛很神奇,自己也来回顾一下,希望给没面的大家一些启发,也给自己一个反思进步的机会。
【基本情况】
8人一组,每人角色不同(也据说有角色是一致的),我们这组有两人没来,就6人一组啦。
3男3女,海归硕士4人,国内大学2人。
30s自我介绍,7min阅读材料,40min讨论,3min推举一个做pre。只有case是英文的,讨论和pre都用中文。
每个人有草稿纸可以做笔记,小组还有很大的海报纸可以供讨论时使用。
(听好几个小伙伴反馈,case一模一样....)
【讨论情况】
开始是我主导整个走向,包括拟框架、掌控讨论节奏和时间、在海报纸上写下讨论结果。但是在讨论有关数字的问题的时候,由于自己这部分拿到的数据资料比较少,以及另外一个女生比较强势,角色发生了一些转移。也是从这时候开始,整个小组的讨论陷入了一种混乱的状态中,讨论细节的同学深陷细节无法自拔,而我由于没有相关资料,当时失去了发言权。最后,我们非常危险地完成了任务。
做pre的时候是后来那个女生去做的,但是她没有把握住时间,3min只pre了我们1/2的内容,在这里也是深表遗憾。给要做pre的同学一些小建议就是,一定记得说结论哟,整个讨论过程就没有必要去重复一遍了哈!把握时间~
【群面反思】
只从个人来说,即使自己没有相关数据资料 ,但是在前期大家说出基本信息的时候,当时我没有迅速地生出解决的思路,这个导致了我在后来没能把深陷细节的组员讨论节奏拯救回来。其实从个人解决角度来说,要么我必须在开始迅速形成自己的解决框架,要么边听大家讨论边帮助大家梳理,我依然是有发言权的。
群面一定会遇到千千万万不同个性的人,只能从自己这边如何去控场找解决思路~
ps.我们这组的小伙伴出现了个别人单独讨论的情况,这是非常不好的哦!既然是一个整体的小组,一定不能分散去解决问题。
希望大家都面试好运,也祝我好运吧~


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