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本帖最后由 18811775873 于 2018-10-25 00:03 编辑
今天上午刚面完百威的个人case面,小小的总结一下,希望对来年求职的小伙伴有一些参考,顺便攒人品。
我是被通知上午9点05分到达面试地点,签到后进入等候室等候,稍等几分钟后工作人员会组织5个人左右为一组进房间做case题,时间是45分钟。之后工作人员带领面试者到达面试官处单独面试,7分钟pre和8分钟Q&A。
先说下case题,要求是从8个新的季节性新产品中选择2个新品和原来的产品做一个最优组合,以达到每个营业目标。我感觉手写这道题挺难的,不知道其它大佬是怎么排除的,我是试了两个组合,感觉第二个组合比较有优势,就先懵了个,但应该是有快速选出方案的方法,希望有方法的小伙伴可以传授一下呀。case有10+页,量比较多,但没有必要每一句话都读完,快速把关键信息hold出来,如会议的几个量化和非量化的目标,每个图表的意思,以及每个数字的意思。然后就是怎么通过case给的数据达到量化和非量化的目标。如要达到净利润增长29%的目标,就要用数据展示出来29%的来源。非量化的目标如通过什么营销策略可以进行宣传,这些就结合材料信息和当下最红的营销模式就ok了。
再有就是单面了,单面主要就是向面试官展示自己对这个case研究的结果,感觉面试官更加注重你得出结论的过程,结果全部得出当然更锦上添花。市场营销策略我做case时来不及想,面试时临时编了很粗糙的几句。Q&A环节,面试官会针对你的pre问一些问题,还有why GMT, 和which function you prefer.
总体感觉百威的面试流程很正式,但是感觉我自己的表现不太好,进下一轮有点悬,但还是很感谢这次的面试经历,让我又成长了一点,认识到自己的有点和不足。希望后面的小伙伴加油吧!
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