【2018求职征文】2018玛氏箭牌综合管理培训生止步群面

柳橙104

【管理员留言：感谢作者的分享，此文系参加应届生求职网2018有奖求职征文（同样的校招，不同的感受） 文章，欢迎大家一起参与，详见：http://vip.yingjiesheng.com/zhengwen/】


玛氏箭牌GZ的终面已经进行中了，lz没有接到通知毫无疑问今年已经结束了。从网申到群面，总觉得自己要跪，最后止步于群面回想起来觉得有没发挥出来的地方很遗憾，留下经验贴供后来人参考。lz基本情况：国内一本双非，有过一段台湾交换经历。两份实习，一个在外资500强，无快消相关实习经验。英语六级，口语一般。
【网申】
1.据观察外企普遍看重的几个关键词是：实习（相关最好，大公司加分），学历学校，海外背景，奖学金，英语，社团实践领导经历等等。
2.网申中的open question一定要回答，展现你的态度。玛氏今年的挑选标准网宣时说是创新性。
【笔试】
1.行测。行测的每种题型都有出现，其中我觉得最能提高的是文字逻辑题，国考教材上有很实用的解题技巧，建议自行学习。
2.英语听力。今年这个听力挺坑爹，35题25min还是30min，记不太清了抱歉...每题的音频时长1min左右，也就是说哪怕你毫不犹豫地选，也不可能做完。并且语速非常快，并且有些答案藏在录音最后。lz当时判断这压根不是给你做完的，估计看正确率，也是压力测试。于是最后答25题，空了后10题。
3.英语阅读。四六级难度，时间十分充裕。
【口试】
1.综合管培和IT管培加试口语。口语题型和托福口语part2很像，给你个话题，问你的看法。建议采用 表明观点+细节 的结构去回答。
2.口语一共4题，最后1题是图表题。每道题都可以重复录，口语给的时间完全可以录2-3遍每题。但是！lz和朋友都感觉，录得多了反而讲不好，也不知道录的次数算不算分，这个大家可以自己把握下。我当时1-3题录了3遍，最后一题时间不够了一遍过的。
3.不同项目的笔试是分开看的，也就是说你综合过了不代表职能管培过了。lz本来还投了销培，哪怕去玛氏卖巧克力我也很乐意啊啊啊，可惜连面试机会都没有。
【群面】
接到群面通知是真的开心，当时觉得自己笔试做的一团糟，口语讲的也很一般，能进群面觉得自己得到了肯定。
1.英文case，中文讨论。内容是一家影院要办一个周年慈善晚会，需要考虑的包括主题、播放电影、开party的酒店、宣传方案、电影票价、邀请人数、预算...
2.玛氏的群面是目前遇到过最难的一种形式。首先，信息不全。每个人拿的资料有一部分是不同的，你扮演一个角色比如市场经理、财务经理、公关后勤等等，小组内角色可能重复（明显就是要比较啊）。然后，人多，一组9个人，40min讨论，这意味着每个人想多讲话就很容易乱。
血泪教训：
1.学校一般背景一般的孩纸们注意了，像玛氏百威英博宝洁等这些快消巨头的校招过程中，你会遇到很多学校背景比你厉害的人。一定要做好心理准备，不要怂。我们组当时过半海龟，有个女生说自己面了宝洁二面，而我跪在了宝洁的性格测试，内心默默的觉得她很厉害，于是奠定了接下来悲剧的基调。
2.接上面，如果你逻辑不错，擅于组织团队讨论，建议当leader，因为有更多发言机会容易出彩（也容易狗带）。如果你觉得leader带领的不好or团队讨论方向很乱，一定要抓住机会打断把节奏带回来。群面考察团队合作，团队表现不好，团灭可能性非常大。ps：无领导小组讨论本身并没有真正的leader，但是你可以推动目标的达成，切记一切以团队达成目标优先。
3.请提早准备面试！这个意思是多去参加真实的群面、个面，不要让你的理想公司作为小白鼠。玛氏是我最想去的公司，玛氏也是我的第一个校招群面。可是因为脸皮薄加上怂了一直找不到合适的时间打断，直到最后整个讨论都是很混乱的，没有抓住机会表现自己就这样结束了，说实话是很懊悔的。


【总结】
玛氏是家很好的公司，校招也还在继续，望大家共勉早日上岸拿到理想的offer~